Muitas organizações suportam custos previdenciários e trabalhistas indevidos por desconhecerem um direito fundamental: a contestação administrativa do nexo causal do afastamento previdenciário. Quando o INSS concede benefício de afastamento de uma doença comum em "decorrente de trabalho" sem o devido rigor técnico, o impacto financeiro para o empregador é imediato...